tombkeeper
2021-04-28 16:45
把未发布的产品信息透露给媒体，不止违反企业的保密制度，还是有民事责任的，严重的情况甚至会有刑事责任。
为了自己写稿子，诱使别人泄露公司机密，置别人于被辞退乃至被控告的危险中，即便话说得再客气，也是损人利己，是邪恶的。这个问题，比说话不好听严重得多。
为了自己写稿子，诱使别人泄露公司机密，置别人于被辞退乃至被控告的危险中，即便话说得再客气，也是损人利己，是邪恶的。这个问题，比说话不好听严重得多。
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tombkeeper
2021-04-28 13:47
你刚才要问我，我可以回答你一句“无可奉告”。但你们又不高兴，那怎么办？//@午后狂睡: 可以直接回复：“涉密，无可奉告。”，没必要这样回复，就算是被问烦了又不好意思删除别人，建议选择“消息免打扰”。
蓝鲸财经记者工作平台
2021-04-28 13:32被tk转发1次
#李想谈员工侮辱别人企业是否该道歉#【理想汽车CEO李想谈女记者打探消息遭侮辱，现已删除[围观]】
4月27日晚，理想汽车CEO李想在微博发文称，有女性记者向企业男性员工打探消息，而男性员工用了非常不恰当的带有侮辱女性的比喻方式进行了回复，该男性员工在试用期被解雇，企业和媒体对接的负责人也当面对女记者进行道歉。
李想向网友发问，从法律专业和道德伦理的层面企业是否有责任针对上述发生的问题公开的对女记者进行道歉？企业是否有责任对被辱骂或者被侮辱的当事人承担公开道歉的责任。
有网友评论，“记者职业需要，工程师情商太低”“理想的入职培训也有不足”“不愿意回答可以拉黑，侮辱人就很差劲”“任何场合侮辱别人都应该道歉”。也有网友评论称，“企业没必要替出事员工道歉，但是企业内部可以对所有员工培训如何处理这种情况。”对此，你怎么看？ （中新经纬）
4月27日晚，理想汽车CEO李想在微博发文称，有女性记者向企业男性员工打探消息，而男性员工用了非常不恰当的带有侮辱女性的比喻方式进行了回复，该男性员工在试用期被解雇，企业和媒体对接的负责人也当面对女记者进行道歉。
李想向网友发问，从法律专业和道德伦理的层面企业是否有责任针对上述发生的问题公开的对女记者进行道歉？企业是否有责任对被辱骂或者被侮辱的当事人承担公开道歉的责任。
有网友评论，“记者职业需要，工程师情商太低”“理想的入职培训也有不足”“不愿意回答可以拉黑，侮辱人就很差劲”“任何场合侮辱别人都应该道歉”。也有网友评论称，“企业没必要替出事员工道歉，但是企业内部可以对所有员工培训如何处理这种情况。”对此，你怎么看？ （中新经纬）
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tombkeeper
2021-04-28 11:55
即便那婆子势力大，企业慑于其淫威，选择解雇该员工，也应该多给些补偿。类似情景我遇到过，当时是这么回的：“上级的姓名，我知道；下级的姓名，我也知道。这是我们党内的秘密，不能告诉敌人！”
tombkeeper
2021-04-27 22:01
所以说套马的汉子必须威武雄壮啊[笑cry] //@幻想狂劉先生: 一个人对抗一匹马，比一个人借助一匹马对抗另一匹马难太多了
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2021-04-27 21:14
杨绛曾对一个给她写信的年轻人说：“你的问题主要在于读书不多而想得太多”。