2014-05-18 12:44
这就是微观经济学的trade creat value原理。//@rock509: 想起来了,我发了两给TK,一个docx,一个rtf,TK发了一个docx给我,经过这次文档交换,我们发现了一个office的小问题,哈哈哈。//@rock509: docx是你发给我的,哈哈哈。。。rtf是我发你的。。。不过我也没用VM...
2014-05-17 21:52
前几天@rock509 发了一个 docx 给我,我用Word打开时提示文档有错误,问是否要自动修复——今天他又发了一个 rtf 给我。但我仍然直接就打开了,没用虚拟机。啥是信任?对我们这行的人来说,这就是最大的信任。
2014-05-17 21:52
前几天@rock509 发了一个 docx 给我,我用Word打开时提示文档有错误,问是否要自动修复——今天他又发了一个 rtf 给我。但我仍然直接就打开了,没用虚拟机。啥是信任?对我们这行的人来说,这就是最大的信任。
2014-05-17 19:13
其实还有个来源YOU-KNOW-WHAT,待遇毫无竞争力,多年一直是净流出状态,不知HR们关注了没有。我认识一个非常好的技术人员,前几年跟我说他们两口子买个空调都算半天。我说你不如来我们这儿,我们起码充公交卡都一次充二百。不过后来因为种种原因还是没出来。
2014-05-17 14:57
我在 @知乎 回答了【在信息安全领域,为什么这么多的大牛都是自学出身的?】:大部分行业干得好的人主要都是靠自学。只不过多数行业的自学都需要一定条件,非相关专业的人难以获得这些条件,所以自学而有所成就的主要是该专业的人,跨专业自学成功的不多。这就容易让大家忽略… 🔗知乎用户: 在信息安全领域,为什么这么多的大牛都是自学出身的? - 知乎
2014-05-17 11:55
这家公司本身真的是非常不错,不是初创阶段,也不是股票快分完的阶段,现在进去风险和收益都比较均衡。但安全口估计得韬光养晦几年,我觉得比较适合28岁左右的朋友。有兴趣的话可以,我可以帮你们转简历。
2014-05-17 10:38
有家前景非常不错的公司找到我,我说我在这行干了十几年,所有公司都是吃一次亏长一点教训,吃亏不够多的公司,安全职位不会得到重视,不过我可以帮你问问别人。于是我就问了,朋友们意见和我一样:所有公司都是吃一次亏长一点教训,吃亏不够多的公司,安全职位不会得到重视,不过我可以帮你问问别人。