2014-02-27 09:31
回复@Beryl_Lilith: 前几年前就有人在QQ群里顺嘴胡扯说我一个月挣10万，我正好有气没地方撒当时就把他拉黑了。不过我现在觉得应该换个思路，当吉祥话看。 //@Beryl_Lilith:10年就这薪水啦～ //@tombkeeper:回复@WINSYSTEM32: 承您吉言，承您吉言。我争取不辜负您的厚望，今年挣出10年的薪水来。
2014-02-26 22:24
我觉得HR应该主动把来自平均工资水平高于自家一个量级的公司员工投的简历筛掉，免得走到面试环节，谈待遇的时候，人家报的数比这边直属领导还高，浪费双方时间，对面试官也是个凌辱。
2014-02-27 09:12
回复@WINSYSTEM32: 承您吉言，承您吉言。我争取不辜负您的厚望，今年挣出10年的薪水来。 //@WINSYSTEM32:你一年两百万说个毛啊
2014-02-26 22:24
我觉得HR应该主动把来自平均工资水平高于自家一个量级的公司员工投的简历筛掉，免得走到面试环节，谈待遇的时候，人家报的数比这边直属领导还高，浪费双方时间，对面试官也是个凌辱。
2014-02-27 09:04
我这就算是得到主流媒体认可的段子手了。
2014-02-26 22:24
我觉得HR应该主动把来自平均工资水平高于自家一个量级的公司员工投的简历筛掉，免得走到面试环节，谈待遇的时候，人家报的数比这边直属领导还高，浪费双方时间，对面试官也是个凌辱。
2014-02-26 21:52
回复@牛炖鸡蛋2013: 你可以看看这个：🔗网页链接，这是比较新的汇总。对那两个人，给什么数据都没用。我对这类人有个统一的回答：“嗯，你是对的”。 //@牛炖鸡蛋2013:老师，请给个数据来源吧，旁边两个人说我以讹传讹，说你骗子。我不信！
2014-02-26 12:38
1987年，中国5岁以下幼儿 10.1% 乙肝病毒表面抗原为阳性。1989年，中国和默沙东达成基因重组乙肝疫苗技术转让许可协议。2006年，上述数字降至 1% 以下。