我今天和人讨论怎么激发袁哥的潜力，增加产出，同时心情愉快。第一，给袁哥安排的工作，要有一部分是可以公开发表的。第二，从北影招一个“实验室主任协调专员”。平时安排工作、部门间协作等，都通过协调专员来传达和斡旋。

刚才正在写东西，手机响了，但信号不好。对方说：要不我打你座机；我说：好的。然后一边接着写东西，一边把座机话筒摘下来放到耳边，等着对方打过来。过了一分钟才感觉好像有些不对。

本土品牌的螺丝刀、钳子，都难得见到好的，只能要么买德、日的，要么买台湾的，要么买出口余单。我想买几个稍微好点的3.5mm音频插头，跑遍一个电子城都找不到。我说贵点无所谓，卖东西的说国产全这样，进口的我们没有。

Blackhat US 2014的培训：🔗网页链接，为期两天，平均每门课学费约$2500。美国很多安全会议都会安排几天的培训，主办方提供平台，黑客提供课程，大家分账。参加培训的有企业，也有政府、军队、执法部门。不过国内不像美国有第一修正案保着，搞这类培训可能有法律风险。

我在 @知乎 回答了【360 是怎样把国内网络安全领域大多数人才都挖到自己门下的？】：“大多数”夸张了。但如果说360是国内拥有安全技术人员最多的企业，应该没什么问题。360里不错的安全方向技术人员可能有一百人左右。一般企业能有三、五十人就很不错了。 记得好像… 🔗tombkeeper: 360 是怎样把国内网络安全领域大多数人才都挖到自己门下的？ - 知乎